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生活中心/朱祖儀報導

幼兒畫畫練習 台中 兒童繪畫教學書 ptt 體驗自在的創作與顏料的流動. 創作出你獨一無二的作品畢業季之後,不少新鮮人會開始找工作,不過應徵的時候可要多加注意細節,否則可能會留給公司不好的印象。一名女網友近日就發文透露,她上網看到一間公司開出A和B兩個職缺,她比較喜歡A工作,但面試後驚覺自己似乎踏錯了第一步,擔心自己是否會失去機會,因此特別上網求助。

▲原PO驚覺自己應徵錯職位,想問「還有救嗎」。(圖/翻攝自Dcard)

原PO在「Dcard」發文表示,她今年剛畢業,在人力銀行上面看到A和B兩個職缺,她比較喜歡A工作,但要求要有1年的工作經驗,B工作則不需要有經驗,因為她真的很想進到這間公司,因此心想先應徵B職位。但她投出履歷之後才知道,即使工作要求必須有1年經驗,新鮮人還是可以去試試看。

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原PO表示,她還是會去B職位的面試,但擔心這麼做可能會和A職位失之交臂,「因為不確定公司內部部門間有沒有機會調動,如果直接在面試後問,又顯得自己對應徵的部門不滿意」,她也擔心之後如果去應徵A職位,可能會讓公司覺得她在亂投履歷,因此想上網詢問「覺得應徵錯職位還有救嗎?」

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PO文一出立刻掀起熱議,網友紛紛表示,「都試試看,孤注一擲比較容易沒機會,新鮮人可先獲取經驗,再看看是否能調動部門,搞不好你進了那個部門,後來你覺得很喜歡,最後決定打算待著,這也不是不可能」、「可以在面試的時候稍微問看看之後調動的機會,就說你對於AB兩個工作都很有興趣,但礙於職缺條件要求要有1年的經驗所以暫不考慮,希望在貴公司學習累積經驗後也有機會可以接觸A工作,但你要對於AB兩個工作的內容差異跟你本身的優劣勢非常清楚,然後在面試的時候分析給面試官聽,他才不會覺得你亂投履歷 」。

壓克力助流劑 ptt 兒童繪畫教學書 ptt 體驗自在的創作與顏料的流動. 創作出你獨一無二的作品但也有過來人表示,「以我面試新鮮人的經驗,其實在一面試的時候就詢問主管調動職位機會並不是個好選擇,造成負面觀感的機率可能還高一點,不如直接投2個職位,由人資安排面試2個主管比較好」。原PO看完留言後表示,「我目前打算不要在面試時提另一個職缺的事,但是會稍微了解一下各部門之間交流的機會多不多。如果面試後真的覺得這份職缺不滿意,可能會先寄信詢問人資,我有意願面試另一份職缺,請問還有沒有機會」。

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